La réforme des retraites est, depuis 2007, inscrite comme priorité au programme de l’UMP et de Nicolas Sarkozy (la dernière réforme de 2003 prévoyait déjà une nouveau « rendez-vous » pour 2008)
Il fallait donc logiquement s’attendre à ce qu’une nouvelle réforme majeure arrive et soit menée à son terme.
Je noterais seulement que, pendant 2 ans et demi de présidence Sarkozy, aucun parti dit « d’opposition », aucun syndicat ne s’y est préparé. Par contre, dès que le sujet fut médiatisé, ces derniers crièrent au loup, au scandale et appelèrent à manifester, tout en critiquant vertement (et à juste titre) le choix de Nicolas Sarkozy de reculer l’âge légal de départ à la retraite.
L’âge légal de départ à la retraite, on ne parle que de ça !
* L’UMP, tout d’abord, en prétextant que, la population vieillissant, il est « normal » qu’elle soit active plus longtemps.
* Les « forces d’opposition » ensuite, en scandant « Touche pas à ma retraite à 60 ans ».
Ce n’est pas un débat ! C’est un dialogue de sourds !
Le piège du gouvernement, tous les acteurs, tous les observateurs et commentateurs sont tombés dedans :
L’âge légal de départ à la retraite.
La trappe était tellement béante qu’il fut impossible de ne pas tomber dans le précipice !
Afin de recentrer le débat sur le vrai problème des retraites, commençons par lire le très officiel Document d’orientation sur la réforme des retraites.
Dès les première lignes le piège est tendu :
- « Ce système est aujourd’hui menacé sous l’effet du vieillissement démographique. Les Français sont de plus en plus nombreux à partir à la retraite : la France comptera 18 millions de retraités en 2030, contre 15,5 millions aujourd’hui, et 23 millions en 2050. Nous vivons par ailleurs de plus en plus longtemps, avec une espérance de vie qui a augmenté de 15 ans depuis 1950. Face à ce vieillissement, le nombre d’actifs est de plus en plus insuffisant. Ils étaient 4 pour un 1 retraité en 1960, 1,7 aujourd’hui et 1,5 en 2020. »
Les chiffres paraissent incontestables, mais la manipulation est grossière :
* 15,5 millions de retraités aujourd’hui, 18 millions en 2030, 23 millions en 2050 : une prévision aussi fiable que la météo de la semaine prochaine dans le fin fond du Cantal !
* Des chiffres à mettre en rapport (ce que le document d’orientation omet volontairement) : l’évolution de la population française, soit 62 millions aujourd’hui, 67 millions en 2030, près de 70 millions en 2050 [source INED]
* le document ne précise pas non plus l’âge pris en compte pour les projections du nombre de retraités
* le document précise : « l’espérance de vie a augmenté de 15 ans depuis 1950″ en omettant de rappeler que l’âge moyen de « départ au travail » a augmenté de 10 ans sur la même période !
* le plus « intéressant » est en fin de citation : le nombre d’actifs…
Le nombre d’actifs !
Il est bien là, le problème du financement des retraites par répartitions !
Mais bizarrement, aucun parti ou syndicat n’a su « recentrer le débat » sur le VRAI PROBLÈME !
Non, on ne parle que de l’âge légal de départ à la retraite, et de toutes ses exceptions…
Rappelons-nous comment fonctionne, dans les grandes lignes, notre système de retraite, très simplement :
* employeurs et employés actifs cotisent, en proportion à la masse salariale, à des « caisses de retraite » qui reversent les sommes collectées aux personnes retraitées qui y sont affiliées
* le besoin de « réformer les retraites » réside dans le déficit de ces caisses qui, aujourd’hui, doivent verser plus qu’elles ne collectent
* Parce que le nombre de retraités augmente ?
Ou parce que le nombre d’actifs diminue ?
Les deux, mon capitaine !
Mais le taux de prélèvement augmente, lui aussi, depuis de nombreuses années…
* Donc on peut affirmer sans se tromper que la crise des retraites est directement liée à la crise de l’emploi, au manque d’actifs !
* nous pourrions également fouiller dans les nombreuses exceptions et dans la myriade de régimes différents pour trouver encore de nombreuses sources de ce déficit collecte/versement.
En clair : moins il y a d’actifs, moins il y a de collecte de cotisations, plus il y a de déficit…
Mais est-ce vraiment aux seniors de payer la différence, en acceptant de travailler plus longtemps ?
La réponse est évidemment NON !
Où sont passés les « actifs » et leurs cotisations ?
* Pour beaucoup malheureusement, les actifs sont passés du plein-emploi à pôle-emploi, et là, pas de cotisation-retraite (même si, heureusement, ces périodes de chômage comptent en temps de travail dans le calcul final de la retraite)
* On compte de plus en plus d’emplois au Smic… la faute à la crise, disent-ils ! Mais aussi et surtout, de plus en plus d’emplois précaires ou à temps partiels ! Ce sont des cotisations-retraites en moins, c’est mathématique !
* Mondialisation et maîtrise des coûts obligent, de nombreuses entreprises sont contraintes (vraiment ?) de « délocaliser » leur production, voire leur activité toute entière. Ce sont là encore, des cotisations-retraites en moins !
* Lorsque les entreprises ne « délocalisent » pas, elles s’installent dans des « zones franches » ou autres niches d’exonération et de privilèges sociaux. Elles embauchent des contrats « aidés », pour bénéficier de réductions, voire d’exonérations de charges ! Encore des cotisations qui s’envolent !
Dans tous les cas, ce sont les « actifs » qui morflent, et par ricochet, tout notre système de retraite par répartition…
Les entreprises manquent-elles d’argent, pour devoir « échapper » à la solidarité sociale ?
A étudier les salaires des grands directeurs, des hauts cadres, tout comme les dividendes colossaux versés aux actionnaires (qui souvent ne sont pas des actifs), ce n’est pas l’argent qui manque ! Alors où est le problème ?
La réforme des retraites : une affaire de volonté et d’engagement politique
* Oui, l’espérance de vie augmente, nous vivrons donc plus longtemps
* Oui, il y a un déficit de levée de cotisations-retraites lié à l’évolution de cette espérance de vie
* Non, l’âge légal de départ à la retraite n’est pas une solution juste, et encore moins pérenne !
Ne nous y trompons pas : repousser l’âge de départ à la retraite ne fera pas entrer d’argent dans les caisses de retraites. Ce n’est qu’une mesure technique, à court terme, évaluée pour éviter d’avoir à « sortir l’argent » trop tôt !
Si le nombre d’actifs continue de diminuer, ou de stagner, alors que la population augmente et vieillit, le trou continuera inéluctablement à se creuser ! Et dans 5 ans, il faudra à nouveau « réformer » !
Aussi, une « réforme juste » ne peut être trouvée que dans l’évaluation d’un financement alternatif et/ou complémentaire des retraites. Et ce doit être là un engagement politique majeur !
Quelques pistes qui devraient être étudiées, proposées et débattues par les partis et syndicats dits « d’opposition » :
* Taxer lourdement les délocalisations !
D’une part pour conserver l’emploi chez nous, et les cotisations-retraites qui en découlent, d’autre part pour soutenir l’économie connexe (sous-traitance, métiers complémentaires…), également source d’emploi et de cotisations
* Taxer les revenus du capital afin que les bénéfices colossaux dégagés par les grands groupes participent avant toute autre chose à la solidarité nationale.
Mais aussi pour redonner une VRAIE valeur au travail ! (Nous marchons sur la tête : pour GAGNER SA VIE, il ne faut plus travailler, mais FAIRE TRAVAILLER LES AUTRES – qu’on me dise que l’esclavage est aboli après ça !)
* Taxer, à la frontière, les produits issus de la délocalisation de NOS entreprises, tout comme l’importation de produits en provenance de pays pratiquant ouvertement le dumping social
* Revenir à une économie plus raisonnée en favorisant les TPE/PME plutôt que les grands groupes industriels et autres lobbies économiques internationaux
(que les capitaux français restent en France, et les fonds de pensions américains aux USA !)
* Interdire, ou les taxer lourdement, aux grandes entreprises qui réalisent des bénéfices records, tous les ans, d’avoir recours aux « contrats aidés » ou aux « franchises » de cotisation
* …
Alors, à ceux qui nous gouvernent, aux syndicat, comme à tous ceux qui veulent se présenter à nos suffrages en 2012, à vous qui avez la possibilité de débattre et de faire pressions sur le gouvernement sarkozyste au sujet, ô combien crucial, de l’avenir de nos séniors, puis bientôt de notre avenir, je vous pose la question suivante :
Aurez-vous le courage, aurez-vous le cran, aurez-vous la volonté et l’engagement de négocier une réforme des retraites juste, équitable, humaine, en mettant de côté le seul argument de l’âge légal de départ à la retraites ?
Mesdames et messieurs, qui dites nous représenter et défendre les valeurs de la République et les intérêts du peuple souverain, aurez-vous les couilles de regarder les choses en face, et de prendre VOS RESPONSABILITÉS ?
La réforme des retraites n’est pas une question d’âge, mais une nécessité d’équité et de justice sociale !
Un emploi pour toutes et tous !
Privilégions enfin la rémunération du travail de l’humain avant celle du travail de l’argent, du capital !
Pour justifier la politique de son ministère, Eric Besson a annoncé un rapport sur le coût des étrangers illégaux sur le sol français.
- J’ai été voir le toubib et quand j’ai été à la pharmacie, le pharmacien n’a pas voulu me laisser partir avec mes médicaments à cause de l’attestation de ma mutuelle.
Je ne possède rien.
Mais alors si on réfléchit, cela veut dire qu’ au passage il y a des gens qui se sucrent sur les infractions des automobilistes, et que l’ argent des amendes loin d’aller entièrement dans les caisses de l’ état (ce qui serait un moindre mal) va en partie dans des poches privées !!.
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